\u201cQue pretendes, mulher?
\nIndepend\u00eancia, igualdade de condi\u00e7\u00f5es\u2026
\nEmpregos fora do lar?
\n\u00c9s superior \u00e0queles
\nque procuras imitar.
\nTens o dom divino de ser m\u00e3e.
\nEm ti est\u00e1 presente a humanidade!\u201d<\/p>\n
<\/p>\n
Em tom po\u00e9tico, a escritora brasileira Cora Coralina \u2014 pseud\u00f4nimo de Anna Lins dos Guimar\u00e3es Peixoto Bretas \u2014 descreve com simplicidade o desejo natural de todas as mulheres que buscam o protagonismo de suas vidas. No s\u00e9culo XIX, Cora sentiu na pele, literalmente, os desafios complexos da causa feminina, que, de certa forma, ainda persistem atualmente quando ainda s\u00e3o v\u00edtimas de preconceito e discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
<\/p>\n
A luta das mulheres em busca de respeito e igualdade de g\u00eanero exigiu uma resposta mais efetiva que extrapolasse o ambiente familiar, social ou corporativo. Foi assim que surgiu o Dia Internacional das Mulheres, cuja origem no movimento oper\u00e1rio, em 1908, recebeu todo apoio e incentivo da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU). Naquele ano, 15 mil mulheres marcharam pela cidade de Nova Iorque exigindo a redu\u00e7\u00e3o das jornadas de trabalho, sal\u00e1rios melhores e direito ao voto. Um ano depois, o Partido Socialista da Am\u00e9rica declarou o 1\u00ba Dia Nacional das Mulheres.<\/p>\n
<\/p>\n
Em 1910 \u2014 durante uma Confer\u00eancia Internacional de Mulheres Socialistas em Copenhague \u2014 a ativista feminista Clara Zetkin prop\u00f4s que a representatividade da data se expandisse para o resto do mundo. O evento reunia 100 mulheres de 17 pa\u00edses e todas, por unanimidade, concordaram com a sugest\u00e3o. A data foi celebrada pela primeira vez em 1911 na \u00c1ustria, Dinamarca, Alemanha e Su\u00ed\u00e7a. O seu centen\u00e1rio aconteceu em 2011. Por\u00e9m, por iniciativa exclusiva da ONU, o Dia Internacional das Mulheres s\u00f3 foi oficializado em 1975.<\/p>\n
<\/p>\n
O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de mar\u00e7o, \u00e9 um marco fundamental na luta por igualdade de g\u00eanero, justi\u00e7a e reconhecimento dos direitos das mulheres em todo o mundo. Mais do que uma data comemorativa, \u00e9 um momento de reflex\u00e3o sobre os avan\u00e7os conquistados e os desafios que ainda persistem, como a disparidade salarial, a viol\u00eancia de g\u00eanero e a baixa representa\u00e7\u00e3o feminina em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. A data tamb\u00e9m refor\u00e7a a import\u00e2ncia do empoderamento feminino e da constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais equitativa, que permita \u00e0s mulheres oportunidades plenas para desenvolver seu potencial em todas as \u00e1reas.<\/p>\n
<\/p>\n
A mulher n\u00e3o precisa que falemos somente de flores e homenagens. Devemos insistir nos princ\u00edpios universais sobre conquistas, desafios e, principalmente, atitude protagonista. No s\u00e9culo XXI, o debate sobre equidade de g\u00eanero ganha cada vez mais for\u00e7a e exige comprometimento real das empresas. Na Brasilcap, essa responsabilidade vai al\u00e9m do discurso e se traduz em iniciativas concretas que impulsionam a representatividade feminina no mercado de trabalho. Porque igualdade n\u00e3o \u00e9 um favor, \u00e9 um direito!<\/p>\n
<\/p>\n
Dentro do nosso compromisso com as melhores pr\u00e1ticas ASG (Ambientais, Sociais e de Governan\u00e7a), apostamos em a\u00e7\u00f5es que fazem a diferen\u00e7a. No nosso Relat\u00f3rio Anual de Responsabilidade (a ser publicado no m\u00eas de abril), destacamos dois marcos fundamentais: a realiza\u00e7\u00e3o do 1\u00ba Censo + Pertencimento, um diagn\u00f3stico essencial para aprimorar pol\u00edticas de inclus\u00e3o, e a capacita\u00e7\u00e3o de 21 colaboradoras em um robusto programa de lideran\u00e7a feminina. Afinal, mais mulheres no comando significa decis\u00f5es mais diversas, inovadoras e conectadas com a realidade do mundo.<\/p>\n
<\/p>\n
E os n\u00fameros comprovam esse avan\u00e7o: 44,18% dos cargos de lideran\u00e7a da Brasilcap j\u00e1 s\u00e3o ocupados por mulheres e pessoas negras. Esse dado n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 estat\u00edstico: \u00e9 reflexo de um compromisso genu\u00edno em transformar o ambiente corporativo em um espa\u00e7o mais justo e representativo. Queremos que esse percentual cres\u00e7a ainda mais e sirva de exemplo \u00e0 sociedade.<\/p>\n
<\/p>\n
Sabemos que equidade n\u00e3o \u00e9 alcan\u00e7ada da noite para o dia, mas cada passo conta. Empoderar mulheres nas empresas n\u00e3o s\u00f3 corrige desigualdades hist\u00f3ricas, mas tamb\u00e9m gera impactos positivos para os neg\u00f3cios e a sociedade. Diversidade \u00e9 um dos nossos principais valores e traz inova\u00e7\u00e3o, amplia perspectivas e fortalece as decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Por isso, seguimos firmes, com iniciativas que v\u00e3o muito al\u00e9m do 8 de mar\u00e7o.<\/p>\n
<\/p>\n
Ent\u00e3o, neste Dia Internacional da Mulher, celebramos as conquistas, mas tamb\u00e9m lembramos da import\u00e2ncia de se conscientizar sobre os desafios que ainda precisamos enfrentar. A Brasilcap refor\u00e7a seu compromisso em ser parte ativa dessa transforma\u00e7\u00e3o, investindo na forma\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as femininas e ampliando as oportunidades para todas. Porque o futuro \u00e9 feminino, diverso e, acima de tudo, feito para todos!<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201cQue pretendes, mulher? Independ\u00eancia, igualdade de condi\u00e7\u00f5es\u2026 Empregos fora do lar? \u00c9s superior \u00e0queles que procuras imitar. Tens o dom divino de ser m\u00e3e. Em ti est\u00e1 presente a humanidade!\u201d Em tom po\u00e9tico, a escritora brasileira Cora Coralina \u2014 pseud\u00f4nimo de Anna Lins dos Guimar\u00e3es Peixoto Bretas \u2014 descreve com simplicidade o desejo natural […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3879,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,9,642,1,641,10,625],"tags":[664],"class_list":["post-3880","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atualidades","category-destaque","category-futuro","category-invisivel","category-qualidade-de-vida","category-recente","category-saude","tag-diainternacionaldamulher-direitosfemininos-protagonismofeminino-igualdadedegenero-respeito-paz-justicasocial-responsabilidade-social-brasilcap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3880","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3880"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3880\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3882,"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3880\/revisions\/3882"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3879"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-homolog.brasilcap.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}